麦当劳起诉前CEO与多名员工存在不当关系 要求讨回遣散费

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  麦当劳发现证据显示,被罢免的原首席执行官Steve Easterbrook曾与多名雇员发生性关系,试图予以掩盖,并安排一名员工获得丰厚的股票奖励,由此决定对他提起诉讼,以讨回数千万美元的遣散费。

麦当劳起诉前CEO与多名员工存在不当关系 要求讨回遣散费

2018年,Steve Easterbrook在芝加哥麦当劳总部发表讲话。

  麦当劳在公告中称,去年秋季,Easterbrook因与一名员工存在自愿性关系而被解职时,不应获取遣散费,因为他“掩盖证据,并对自己的不当行为说谎”。麦当劳表示,上月收到匿名举报后,在Easterbrook的公司电邮账号中发现露骨的照片,还发现了显示他与其他雇员发生不当关系的证据。

  因此,快餐连锁巨头麦当劳向特拉华州的一家法院提起诉讼,要求讨回Easterbrook离职后取得的一切补偿和遣散费。公司还采取行动,阻止Easterbrook对股票期权行权或出售股票。

  无法立即就此与Easterbrook取得联系。

责任编辑:郭明煜

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